จากปัญหาหางานสุพรรณบุรีและสภาพเศรษฐกิจที่เกิดขึ้นทำให้หลายองค์กรกำลังประสบกับปัญหาขาดคนงาน เนื่องจากปัจจุบันนี้คนว่างงานหรือคนที่กำลังมองหางานมีแนวคิดและทิศทางความต้องการในการทำงานที่เปลี่ยนแปลงไปจากเดิม เพราะทุกวันนี้ต้องยอมรับว่าเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่ทันสมัยได้เข้ามามีบาทบาทต่อชีวิตปัจจุบันของคนเรามากขึ้น ทำให้เกิดผลกระทบต่อการหาคนงานเข้ามาทำงานของหลายองค์กร เพราะคนส่วนใหญ่ในปัจจุบันนี้มักมีการเลือกงานมากยิ่งขึ้น รวมถึงการมีสื่อดิจิทัลที่เพิ่มขึ้นทำให้เกิดผู้รับข่าวสารหรือข้อมูลที่รวดเร็วยิ่งขึ้น
ปัจจุบันนี้จะเห็นว่าคนรุ่นใหม่หลายคนผันตัวเองมาประกอบอาชีพเป็นแม่ค้าออนไลน์กันมากขึ้น เนื่องจากการขายของผ่านสื่อออนไลน์ในปัจจุบันนี้มีช่องทางให้เลือกใช้มากมาย พร้อมทั้งสามารถเข้าถึงกลุ่มคนหรือกลุ่มเป้าหมายได้อย่างตรงจุด และที่สำคัญมีต้นทุนในการลงทุนที่ไม่มากด้วย ซึ่งจากปัญหาเหล่านี้ทำให้คนที่กำลังหางานอยู่ในปัจจุบันนี้มีแนวคิดที่เปลี่ยนไป ต้องการที่จะทำงานที่มีความสบายมากยิ่งขึ้น ลดระยะเวลาในการทำงานลง รวมถึงมีผลตอบแทนที่มากเกิดกว่าการทำงาน
ลักษณะที่มีความสำคัญของพนักงานที่องค์กรต้องการ
- ความรู้ความสามารถ แน่นอนว่าทุกองค์กรมีความต้องการที่จะได้พนักงานของตน มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานในตำแหน่งงานนั้น เพื่อที่ช่วยให้งานนั้นๆ ของพวกเค้าที่วางไว้ไปสู่ทิศทางที่ทางองค์กรกำหนด ดังนั้นส่วนใหญ่แล้วคนทำงานแต่ละตำแหน่งงานนั้นจะต้องมีความรู้พื้นฐานทางด้านสายอาชีพนั้น เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้ตามที่องค์กรกำหนด
1.1 ทักษะและไหวพริบ นอกจากความรู้ความสามารถขั้นพื้นฐานแล้วนั้น การมีทักษะและไหวพริบในการทำงานก็เป็นสิ่งสำคัญ ที่จะช่วยพัฒนาการทำงานของพวกเค้า การมีไหวพริบจะช่วยให้พวกเค้าสามารถตอบโจทย์การทำงานได้อย่างเต็มรูปแบบ พร้อมทั้งทำให้พวกเค้าสามารถแสดงแนวคิดการทำงานอีกทั้งยังสามารถทำให้เกิดไอเดียใหม่ๆ ที่จะช่วยสร้างแรงบันดาลใจในการทำงานได้อีกด้วย
1.2 ทัศนคติ หลักการทำงานที่แท้จริงแล้วนั้นการที่คุณจะมีความสุขกับงานนั้นๆ คือคุณจะต้องทำการสร้างแรงบันดาลใจและการปรับทัศนคติในการทำงานให้ดีขึ้น ให้เป็นไปในทิศทางบวก เพื่อรองรับระบบการทำงาน ถ้าคุณมีความคิดบวกกับระบบการทำงานแล้วนั้น คุณก็จะทำงานอย่างมีความสุข และมีความต้องการที่อยากพัฒนาระบบการทำงานของคุณให้ดีขึ้น เพื่อช่วยยกระดับการทำงานให้เกิดผลงานมากยิ่งขึ้นอีกด้วย
- ประสบการณ์ ในการทำงานจริงนั้นคนที่มีประสบการณ์ในการทำงานย่อมมีความได้เปรียบกว้าคนที่ไม่เคยผ่านงานมาเลย ดังนั้นหากคุณมีประสบการณ์ในการทำงานมาบ้างแล้วนั้น การพัฒนาตนเองอยู่เสมอก็เป็นเรื่องที่ดีที่จะช่วยให้การทำงานของคุณนั้นพัฒนาต่อไปเรื่อยๆ และที่สำคัญสามารถช่วยให้คุณได้พัฒนาทักษะของการทำงานมากยิ่งขึ้นอีกด้วย
2.1 แนวคิด การกำหนดทิศทางการทำงานถือเป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยนำพาให้คุณก้าวไปในทิศทางที่วางไว้ รวมถึงการกำหนดแนวคิดการทำงานอย่างเหมาะสม จะช่วยให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างเป็นระบบมากยิ่งขึ้น นอกจากนี้การนำเสนอไอเดียใหม่ๆ ก็จะช่วยให้งานของคุณมีความโดดเด่นและมีความแตกต่างจากคู่แข่งขัน สร้างผลงานให้น่าสนใจมากยิ่งขึ้น
2.2 เป้าหมาย แน่นอนว่าการทำงานแต่ละครั้งนั้น ควรมีการกำหนดเป้าหมายในระบบการทำงานอย่างชัดเจน เพื่อให้คุณสามารถมุ่งไปในทิศทางที่ถูกต้อง และช่วยร่นระยะเวลาในการทำงานให้พร้อมปฏิบัติงานอยู่เสมอ การมีเป้าหมายที่ชัดเจนจะช่วยให้คุณก้าวหน้าในการทำงานอย่างรวดเร็วอีกด้วย
ดังนั้นไม่ว่าคุณจะเคยผ่านการทำงานมาแล้วหรือไม่นั้น สิ่งสำคัญคือการสร้างแรงบันดาลใจในการทำงาน เพื่อให้คุณสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงสามารถเพิ่มศักยภาพในการทำงานของคุณให้ประสบความสำเร็จมากขึ้นไปอีกด้วย
